INDEX EGALITE FEMMES – HOMMES

AMI2S a mesuré sa performance en matière d’égalité professionnelle.

Sur la base des 4 indicateurs* de mesures imposés par la règlementation française, l’entreprise obtient un score pour l’année 2022 « Non Calculable ».

AMI2S va mettre en oeuvre des mesures pour faire progresser d’avantage l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise.

Notre souhait est de rendre notre secteur d’activité technique encore plus accessible aux femmes car à ce jour, les métiers techniques du bâtiment restent encore trop masculins.

*L’index est calculé à partir des 4 indicateurs suivant :

• Ecarts de rémunération
• Ecarts de répartition des augmentations individuelles
• Pourcentage de femmes augmentées au retour du congé maternité
• Parité parmi les plus hautes rémunérations de l’entreprise